Краткое описание услуги
В ходе услуги осуществляется прием документов для предоставления компенсации на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы, принимается решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации.
Оплата услуги. Бесплатно.
Периодичность получения услуги. Согласно квотам, выделенным на бюджетную организацию.
Кто может стать получателем услуги?
Работники областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры и туризма, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения, по молодежной политике, физической культуре и спорту (далее — областные государственные и муниципальные учреждения), у которых среднедушевой доход семьи на дату подачи заявления о предоставлении компенсации за санаторно-курортное лечение не превышает двухкратной величины прожиточного минимума на душу населения в Томской области, утвержденной в установленном порядке, включенные в списки на право получения денежной компенсации областными государственными учреждениями.
Обращаться в Центр социальной поддержки населения (далее — Центр), по месту нахождения бюджетного учреждения.
Какие документы нужны для получения услуги?
К заявлению прикладываются копии следующих документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
- документ, подтверждающий факт получения санаторно-курортного лечения;
- документ, подтверждающий оплату санаторно-курортного лечения работником областного государственного или муниципального учреждения, получившим санаторно-курортное лечение;
- направление по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.
Копии документов представляются с предъявлением оригиналов таких документов для свидетельствования верности копий.
В случае если работник, включенный в список на день подачи заявления, фактически не воспользовался санаторно-курортным лечением, для
получения денежной компенсации работник представляет в Центр договор на оказание санаторно-курортных услуг и документы, предусмотренные пунктами 1, 4.
Документы, предусмотренные пунктами 2, 3, работник обязуется на основании заявления представить в Центр в течение 30 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг.
При непредставлении документов, предусмотренных пунктами 2, 3, в течение 30 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг, работник, получивший денежную компенсацию до фактического получения санаторно-курортного лечения, обязан вернуть полученную сумму денежной компенсации в течение 60 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг.
В случае невыполнения обязанности по возврату полученной суммы денежной компенсации в течение 60 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг, денежная компенсация взыскивается в судебном порядке.
Документы принимаются до 15 декабря текущего финансового года.
